1. 首页 > 解散清算

公司解散后,单位与员工如何终止劳动合同?上海律师解答

作者:admin 日期:2021-05-14 16:02:29 

公司解散后,单位与员工如何终止劳动合同?

 《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;……”由该规定可知,企业解散【1】是劳动合同终止的法定事由,企业解散并自主清算中,进行职工安置的,以此作为终止劳动合同的法律依据。这也是可以理解,通常企业无论因为何种情形解散(除合并解散情形外),都代表企业再不能继续开展经营活动,客观上无系统化的用工需求,劳动合同当然也再无继续履行必要。      

虽然《劳动合同法》关于用人单位解散劳动合同终止的规定看起来是比较明确的,但对于劳动合同何时终止、如何终止等具体问题规定的并不清楚,实践中的司法裁判对此并不统一,例如:



随便看看